前言

算一算时间，接手“猎头部落”这个公众号已经有半年左右的时间了，虽然是半路接手，但是也付出了许多精力在更新，从一开始的不知所措到现在的思路逐渐清晰，整个过程中经历了许多困难，好在坚持了下来。

后台经常会收到一些粉丝的留言，也经常收到一些好友申请，其中大部分是一些刚加入猎头这个行业不久的新人，在看到公众号上的文章之后主动找过来的，添加之后都会分享一些猎头教程或者个人见解，很多人管我叫老师，让我深感受之有愧，其实我接触猎头行业的时间可能还不如大部分粉丝的时间长，我也是半路出家，在不断分享文章的同时，也在不断的从当中学习更多的知识。

为什么今天要和大家说这些呢？因为感觉公众号到了增长的瓶颈，大家可能对公众号的运营并不是太熟悉，一个公司运营公众号的目的，无非为了在分享知识的同时，打造自己的品牌效应，同时还兼顾着营销的职能，说白了，就是积累了粉丝、推广了自己的品牌，还赚了钱。

而猎头部落在我接手之后，主要做的就是内容，给大家分享猎头学习成长的一些干货知识，没有做品牌的推广，没有做营销，因为我很纯粹的就是想将猎头部落打造成一个“猎头学习成长社区”在参考了许多猎头同行以及公众号运营方面的账号，与猎头部落进行对比后我发现：真正分享内容的公众号非常非常少，一些人在做品牌推广，一部分人在做猎头行业的知识付费。大家的目的不同，粉丝的权利就是关注和取消关注，如果你做的内容符合我的口味，我就会去关注，反之亦然。

说回上面的问题，自接手猎头部落以来，粉丝每天都有在增长，但是增长速度越来越慢了。在互联网行业，大家追求的是粉丝量、是转化率，大家都在不断的研究粉丝的喜好，研究如何搞活动，如何做裂变，但是还有一句话叫做“内容为王”那些动辄几百万粉丝的大号，我们首先记住的一定是他们最经典的“内容”做好内容才是做好公众号的基石。

上图是猎头部落目前的粉丝数，虽然关注的人不多，但是大部分人都是猎头行业的从业者，除去一些同行机构的公众号运营者，猎头从业者应该能够占到1400人左右。

我们在看一下上面的图片，这是上周工作日期间公众号文章的图文阅读数据分析，单从阅读数来看的话，整体的阅读率在8%-9%左右，分享以及收藏的次数在这个体量基础上，还是比较不错的，这个数据说明什么呢？不是说猎头部落做的有多好，而是我们可以看到，猎头顾问们在职业生涯中对学习和成长的一种态度。

得益于平常在多个群聊中的潜水，让我了解到了许多别人不知道的学习方法，其中最重要的就是寻找学习资料的能力，下面是我不断积累整理出来的学习资料，可以看到总共有2.6G，几乎包含了猎头整个做单流程的各个环节的知识点，比较遗憾的就是还没来得及学习（原谅我的拖延症）

今天决定要写这篇文章的时候，我就重新将资料全部整理了一遍，将当中比较零散的内容重新归类到系统文件当中了，放出这个文件包的目的是什么呢？其实就是给大家看看，我想看到这里的小伙伴们一定非常想要这份资料，但是通过我多年的经验来讲，免费拿到的资料很大可能就会被“束之高阁”

所以，在接下来的公众号内容更新的过程中，我将会按照整个猎头做单的流程来进行比较系统的内容更新，这样做的目的是能够让大家可以更系统和全面的学习知识，在学习的过程中可以更清晰地建立自己的做单流程。

下图是我整理的整个做单流程示意图，因为图片比较大，所以没办法显示，但是建议刚入行的小伙伴们可以自行整理一套流程图，这样做的关键是一方面可以梳理自己的业务流程，这对于刚入行的顾问来讲是一种比较快速的学习方式。另一方面，也可以建立一种全局观，在做单过程中能够提升自己对时间节点的把控，所以，梳理这样一套流程图很有必要哦。

总结

其实说了这么多，主要是想让大家能够清楚猎头部落运营的方向和目的，如果每天更新的内容没有人去看，写得再好也没有意义，所以，希望大家在点开这篇文章的时候，能够更多地了解到猎头部落，也欢迎大家投稿，在整个写作的过程中，也是对自身知识点的一种梳理，既提升了自己的能力，也能够帮助更多的人成长，这也是猎头部落存在的一部分意义。