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今天在知乎收到了邀请回答，题主因为是女生，学的是土木工程专业，困惑是不是要跳槽或者改行，罗勒贴出了这样的一篇回答。
要说土木有没有走下坡真不好说，毕竟现在到处都还在破土动工，感觉像是一片欣欣向荣的景象。但是根据我两年来对这个行业的观察与理解我觉得答案是很明显的。说一说感受最深的，一就是不管是分包、总包、建设单位……
这一系列跟建设有关的单位感觉现在很多都是在空手套白狼，所有的钱都是你拖我我拖你，最后形成死循环。坚持了两年实在不能忍受这种工作强度和工作环境，很容易把一个积极向上的有志青年消磨成一个脑满肠肥的油腻大叔……但也间接反应出一些土木行业存在的问题！
但是总结起来，不是土木或者建筑不行，是水平太有限！先说技术员类，预留的洞口有几个能用的？有几个和图纸一样的？不是几个项目，而是很多。土木的大爷们一般都在总包吧。别说别的专业，你自己专业那点东西都整不明白还要这个那个？老想着上去，别的不说做个项目正职，分包的东西你懂多少？做资料就按住资料整，做预算的就整预算。
工地上大把时间，别的一点不学？开始在工地这样。现在出来后，预算，资料，技术，售后分析。不能说全一流吧。最起码一般不用找人问。想想自己为什么不行？再说行业，现在新技术，新工艺一个接一个出。怎么你整明白多少？总而言之，只会吃苦解决不了问题，吃不了苦更解决不了问题，一身技术在手才是根本，前途才在望！
1、施工方向
这是大部分土木毕业生的选择，施工方向是专业对口的一个工作。可是大小不同的施工单位工资待遇相差会很大。中建，中铁这些单位工资待遇能比一般施工单位高出1000多元。
但是大的施工单位通常是天南地北到处做工程，不利于人脉资源的积累，同时对于自己成家立业有一定影响。而且由于人多，竞争激烈，要想成为项目经理会很难很难。这些大企业适合那些只想做技术，不喜欢打交道，同时又喜欢接触到大自然，以及对开始的工资待遇有一定要求的人。
参考年薪：应届毕业生【3.5万--5万】 工作3年后 【8万--15万】（大企业一般外快很少。）
对于小的施工企业，基本是固定在一个地区做工程，开始可能待遇不高。不过由于经常在一个地区施工，很容易建立自己的人脉资源。对于日后的社会交际以及做些私活外快倒是很方便，尤其对那些想自己创业的人来说更是如此。
小企业不很在乎高学历，通常你是个大学生，人家就要了。小企业竞争不激烈，跟老板混的好，而且运气好的，有的甚至做到两三年，老板就让你做项目经理了。在小企业，由于素质普遍较低，对于社会上一些吃喝嫖赌的腐败现象无法接受的同学不太适合。小施工企业更适合八面玲珑，能喝酒，会交际的同学去。
参考年薪：应届毕业生 【 3.0万---5万】 工作三年后 【5万----10万 】｛ 同时外加一些灰色收入（这就看个人能力了，）厉害的角色能拿到10多万 ｝
施工方向的同学在毕业两年后，可以考二级建造师，挂靠5000一年。工作四年后，可以考一级建造师，挂靠3万一年。
2、设计院--结构设计或者建筑设计
由于结构设计关系建筑物的安全，大部分设计院对于设计者的学历和经验都很看中，所以大家都觉得设计院高不可攀，从而放弃对设计院投简历。实际上要求高学历的都是些大城市里的甲级设计院，一些县市级的设计院在结构设计和建筑设计这些工作岗位上还是很缺人的。
所以，如果你大学学习成绩不错，CAD画图还行，学过PKPM。那么普通一本院校的毕业生可以去一些比较大的设计院试试。二本院校的毕业生可以回家乡的设计院或者家乡临近县市的设计院试试。
二者（做结构设计和搞施工）的待遇一般差不多，不过做结构设计工作稳定，同时又有双休，这是施工单位没法比的。如果你认准设计，非设计院不去，而自己学历又不够硬的话，可以考虑参加一些培训机构的培训，给自己充充电。
土木转建筑设计的也有，但是一般来说不太容易。做些厂房、小办公楼的建筑施工图还行，遇到大规模的厂区规划或地块设计，一般土木人的设计能力是比不上建筑设计毕业生的。不过一些小地方的乙级设计院设计的主要业务就是厂房、小办公楼，他们更希望学土木的去把建筑图和结构图一起做了，所以他们一般会招学土木的，而不太喜欢学建筑的。
不过甲级设计院可不会出现这种情况，甲级设计院的分工很明确，甚至PKPM建模 、 梁板柱施工图和基础施工图都是分开做的。应届毕业生刚去一般都是从画楼梯开始，然后画梁板柱配筋施工图等等，一个个做下去。这样一两年后所有的大概都做过一遍了，就能独立进行全套设计。而乙级院可能一去，老板就会丢一个工程给你搞，搞了一两次就能独立设计一些小框架和排架厂房了。
一般来说进大院，稳打稳扎一步一步学到的东西，学的扎实，虽然一开始接触不到全套设计，但是做过两年对上手之后，一般情况下结构设计能力要比乙级院好很多。所以能进甲级院就进甲级院，进不了甲级院可以去乙级院试试，乙级院工作过两三年后再转到大院去。
参考年薪：
甲级院 ： 应届毕业生 【3.0万---6万】 工作三年后 【6万---20万】（看设计院的的项目多少，通常做结构的是5毛到1块一平方的项目提成，年头好的话，一年做了十几万平方的设计，就能挣很多钱，一般做结构的还能接些私活，根据个人的能力再适当地挣些外快。）
乙级院或者挂靠的小院：应届毕业生 【2.5万---3万】 工作三年后 【 4万--8万】（私活挣的钱看个人能力。）
毕业两年后可以考二级结构工程师，挂靠2万一年。毕业三年后可以考一级结构工程师基础，毕业四年后，考一级结构工程师专业，考过后挂靠4万一年。
3、做预算
学土木的对预算这个工作很忽视，而且一般土木的本科生预算学的不太好——大四时的专业课，那时候大家都没心思学了。不过土木工程出来的做预算也很不错，做预算也有分在工地上的预算单位、第三方预算单位还有甲方的预算单位。
做预算是学土木的做私活时最容易做的，外快也是最多的。结构设计做外快需要有正规资质盖章，施工赚外快通常是违法的，只有预算做外快，只要会做，有路子，基本没什么风险，而且做预算的提成通常是总造价的百分之零点二到百分之一。
在施工单位做预算是最能成长的，在一些会计事务所或者预算事务所做预算是最折腾人的。做施工的在施工单位要是有机会搞预算一定要转做预算。（有施工经验的做预算通常漏项的机会很少。）
对于预算我了解的不多，只知道预算赚外快是最容易的，
参考年薪：应届毕业生 【2万—到6万】 工作三年后 【8万---15万】
做预算的可以考预算员或造价工程师。考过造价工程师后，年薪基本上是10多万。
4、幕墙、钢结构设计
对于幕墙，由于大学的课程几乎没有提到幕墙，所以学土木的几乎都不知道幕墙是个什么东西。其实建筑外立面干挂的石材、玻璃、铝塑板都属于幕墙的一部分。幕墙行业一般是一个幕墙公司，设计、原材料制作以及施工都是一体化的。幕墙的骨架是铝型材和钢材，也是需要进行结构计算和结构设计的。
通常幕墙企业也做一些钢结构厂房和一些采光顶、轻钢雨棚，钢结构公司也搞一些幕墙设计，所以我把他们并在一起。由于幕墙行业通常叫某某建筑装饰公司，所以他们招收员工时，土木毕业生都不愿意去，以为专业不对口，其实这是错误的。
按理来讲，幕墙行业学土木的最适合去做了，但是由于土木毕业生基本不了解幕墙行业，所以毕业后都往施工工地跑，同时机械行业的毕业生过剩，导致幕墙行业和钢结构行业里面做设计的人员基本上都是学机械毕业的。你很难想象，一群学机械的毕业生，没有学过结构力学，没有结构设计概念，甚至连最起码的强柱弱梁的基本概念都没有，就去搞结构设计是多么可怕的一件事情。
我亲眼见过，一个学机械的还工作过三四年的总工搞钢结构设计，PKPM建模时是用的刚节点，而出施工图的时候选用的却是铰接节点。进行钢结构优化的时候，拼命减小柱子的截面，而不是减小梁的截面。这些错误都是容易出人命的啊。所以学土木的，不想搞施工，设计院也进不了，可以考虑做幕墙设计和钢结构设计。幕墙和钢结构设计的工作和建筑设计院的工作是差不多的。
参考年薪：应届毕业生 【3万—5万】 工作三年后 【 8万---12万】（基本没有外快。）
做幕墙的也可以考建造师和结构工程师 。
5、其他
学土木的还有其他就业渠道：
（1）如大企业的基建处，就是有大企业有东西要建设了，需要有懂的人去规划，和设计院去协调。虽然一开始工资较高，但是学不到东西。女生想稳定可以去混混，男生就别去了。
（2）一些通讯工程设施、交通设施的施工以及设计单位，就是造通信塔，还有路灯钢杆的，一般是事业单位。建议同上。
（3）工装、道路桥梁、暖通、水电、园林施工的施工单位通常也招土木的进行施工管理，有些设计也要学土木的搞，这些行业的专业毕业生的比较少。如果想在这些单位一直干下去的话，收入也是不错的。
无论是那个行业，收入一般都是金字塔形状的，从上到下。一般你认准一个行业，就一直做下去，可以跳槽，但是尽量不要转行。只要你成为一个行业的高手，那么你的收入比那些什么都做过一些什么都懂一点的半吊子的收入要高出很多。高手年薪10-20多万 都是很正常的。
三、土木工程专业未来发展前景较好的就业方向
1、设计院
建筑设计院这种是有很多的，根据业务的范畴不同，有分为很多种。其实，建筑设计院，这种设计工程师，非常适合土木工程专业的女生去做。在一些建筑设计院的工作是非常稳定的，主要的工作是对于建筑物的前期咨询、规划以及设计。主要是脑力劳动，如果能设计出来比较优质的建筑物，还可以名垂千古。
2、基础建设类
基础建设类的工作在我们国家大力发展的时候，是非常需要这方面人才的。我们大家所常见到的是一些楼盘的建造，一些公园的建设。除了这些居住和游玩景点的建设，还有一些国家项目，比如高铁、高速等这一类的基础工程建设，也都需要土木工程专业的人员。当然，有一些也并非是劳动作业，主要是一些工程测量、勘探以及土力学等。最近几年国家一直在发展城镇化建设，以后就业的场景也是非常宽广的，对于应届大学生来说也会有很好的就业机会。
3、留校做老师
一些不愿在一线工作的毕业生其实可以继续深造，深造之后可以回到学校做一名土木工程专业的老师。不仅仅可以在一些高校任教，也可以到一些大中专院校做老师，也是不错的选择。可能在学校任教，收入没有在一线薪资待遇那么高。但相对稳定，也并不是非常辛苦，平时还可以去一些工地做一些指导或者顾问，获得更多的酬劳。
4、监理工程师
近些年我们国家对于建筑质量的要求的规范，监理工程师成了一个不错的职业。监理工程师需要去考取监理证，先从监理员做起，在通过考试之后，便可以到一线去工作了。实习的时候，可以选择的方向也不少，可以依据自己的专业来选择监理公司，一般主要是从事现场的监理、测量和资料管理等工作。
在毕业之后，也有着非常多的就业选择，可以根据自己的专业方向来选，也可根据个人爱好来选。无论是设计还是基础建设，都有着稳定的职业方向。不想在一线工作，不愿做设计工作，做教育也是不错的。
四、土木工程未来的职业晋升出路
（一）业主
一般来讲，业主单位侧重管理。但最好也先从技术做起，然后再行政管理。
1、晋升路线：基本职员-甲方技术负责人-甲方代表-指挥-总指挥-单位领导
简析：若你是赤手空拳从零开始，做到甲方代表、指挥这步职位已很厉害；以后职位的话，只能说相当不易。
2、建议拿证：各种工程类管理证，建造师证，预算证
简析：精管理，又懂技术、通些控资原理，可谓NB业主。
3、需具备能力：技术能力，管理能力，平衡能力，周旋能力，口才能力，沟通能力，协调能力，执行能力
简析：上述能力说起来简单，做起来不易。没有几个工程几个项目的磨砺，不能掌其精髓。
（二）监理
监理单位，一般从头到尾要走技术晋升路线。
1、晋升路线：监理员-监理工程师-总监理工程师代表-总监理工程师-公司监理领导
简析：初入监理，一般都从工地监理员做起。只要不断学习不断努力，费些时间和精力，到达总监理工程师不是难题；公司监理领导则更偏向于总体监理工作管理，是一种相对比较综合的职位。
2、建议证件：监理工程师证，建造师证，预算证
简析：监理工程师证是必拿证件、基本证件，其他两证对监理工作很有裨益。
3、需具备能力：技术能力，协调能力，执行能力，原则能力
简析：监理懂技术是第一位，是根本；还要有周旋和执行力，并究原则和底线。
（三）设计
从事设计工作，晋升有两条路线：纯技术路线、技术和行政结合路线。
1、晋升路线一：设计员-设计工程师（初级、中级、高级）-研究员-院士
简析：此为纯技术路线。一般的的设计人员，到达职位是高级设计工程师（正高或教授级高工）；达到研究员级别很少，院士更是凤毛麟角。
晋升路线二：设计员-设计工程师（初级、中级、高级）-项目负责人-某所总工-某所所长-副总工-总工-院长
简析：此为先技术、后行政晋升路线，所总工是分水岭。晋升至所长，之后便不易。此晋级职位一般不可越级，鲜有不懂技术直接从事高级管理者。
2、建议拿证：设计工程师证，注册一级结构师证
简析：设计工程师证是基本，是必须；注册一级结构师证不易考取，但含金量高。打算一直从事设计者，此证需拿。
3、需具备能力：技术能力，管理能力
简析：设计工作，技术第一；再想晋级，需懂些管理。
（四）施工
施工工作晋升侧重管理。虽不懂技术也可管理，最好还是先技术、后管理。
1、晋升路线：施工员（测量员、资料员等基本职位）-技术负责人（总工）-项目副经理-项目经理（单个、多个项目）-单位领导
简析：大部分人终止于项目经理。不过这也不错，算是事业有成。
2、建议拿证：基本上岗证件，建造师证
简析：建造师证是难啃的骨头，拿之，能保你进退自如。
3、需具备能力：技术能力，管理能力，协调能力，执行能力
简析：管理能力是核心，其他不可或缺。
以上是几个土木行业里基本的晋升出路。需要说明的是，上述过程不是绝对，仅供参考。但或能对刚毕业、前途迷茫的你有所提示。赛道不同，但只要努力，终能达自己追求的终点。
总而言之，只会吃苦解决不了问题，吃不了苦更解决不了问题，一身技术在手才是根本，前途才在望！性别也不是问题，问题在于你的内心是不是将工作做好的决心。
我是罗勒，一个建筑猎头人。
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