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作者 | 裴云松
今年公司打造了一间 “ 阅览室 ” 并购买了一些书籍免费供大家阅览。目的是希望大家养成读书的习惯，并且能够通过读书帮助大家获得更多的成长和提升。承蒙厚爱，张总经常给我和梁总开一些 “ 小灶 ”，碰到好的书籍也会给我俩买上一套。在张总的帮助下，今年断断续续也算读过几本书，今天就近期读过的《华为管理法》这本书里面提到的 “ 狼性精神 ” 发表一下心得和体会。
狼性精神我们都会挂在嘴边，基本上是每一个销售团队都会喊的口号，但是并不是每一个人都能够清晰的说出什么是狼性精神。任正非说，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神；三是相互合作，群体奋斗。众所周知，狼是一种凶猛的动物，它们有着敏锐的嗅觉和直觉，看到猎物后就会奋不顾身的进攻追捕。企业在市场竞争中要具备极其敏锐的嗅觉，能够准确的捕捉到机会。就像狼在捕捉猎物的时候一样，时刻关注猎物的行动，保持警惕，瞄准机会，快速进攻。这就要求我们企业的领导者对市场要有一个清晰的认识，要有发现机遇的先瞻性。回顾这几年，公司在张姐的带领下排除万难开始转型。我们开始立足北京市场，成立了北京罗勒咨询服务有限公司发展高端猎头业务，目前又准备进军校园招聘业务，灵活用工等业务。我们也不再只是着眼于手里的这块小蛋糕，而是把眼光放在了市场上，随时准备创新，抓住机遇。狼群在发现猎物时会奋不顾身，主动攻击，即使捕捉的地形多么复杂，被追捕的猎物如何反抗和奔跑，狼群都不会停下自己的脚步，直至捕捉到目标。我们罗勒企业价值观里有提到 “ 坚韧不拔，日清日毕，执行第一 ” 就是对狼性精神的一种体现。作为一名猎头顾问，我们在工作当中会遇到各种挫折和困难。在我看来这些挫折和困难更像是走向成功的一个一个的阶梯，跨上去，你就会走的越来越高，越来越远；相反则会原地踏步，和别人之间的差距越来越大。开心的是我经常听到我们同事会跟我们的客户讲：没关系，我再想别的办法，一定给您解决这个问题；我也经常听到我们同事振臂高呼：这个单子终于拿下了；我也看到了我们同事在每次的月度会议上流下了激动的泪水......她们最终克服了困难，取得了成功。狼捉不到猎物就会饿死，所以，还有什么困难是比死亡还更可怕的么？在捕杀猎物的时候，狼也会单打独斗，但是面对比自己强悍或者体形庞大的猎物时，狼会选择群体攻击，前后包抄，多路围击，不管猎物有多厉害，体形多大，都难逃狼群的攻击。最重要的是在围击猎物的时候，任何一只狼都不会在战斗中丢下同伴逃掉，即使是牺牲自己也要帮助同伴捕杀猎物。罗勒的企业文化里面强调 “ 成人达己，合作共赢 ” 这八个字是我最为认可和尊崇的。相互信任，相互合作是很容易做到的，因为我们的工作和业绩体现就是靠合作完成的。但是真正能做到不计得失，相互帮助，共同进步却是非常难的。“ 胜则举杯相庆，败则拼死相救 ” 这是狼性的体现，同时这样的团队也是战无不胜的。在后疫情的时代，我们每一个罗勒人都要时刻保持一种危机感。这种危机感不是杞人忧天，而是要时刻保持狼性，督促自己不断提升自己的价值。在此，我向每一位辛苦付出的罗勒人表示敬意，也祝福你们能够平安，幸福。
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