6月12日，沈阳建筑大学开展第二十三期就业大课堂活动，罗勒尚才创始人兼总经理张红芳女士很荣幸地参与了此次活动，并担任主讲老师，为在场的学生们带来了就业指导与经验分享。

活动伊始，沈阳建筑大学就业指导教研室主任矫丹老师为张红芳女士颁发了聘书。这份聘书不仅是一张纸质的荣誉，更是一份沉甸甸的责任和期待。罗勒尚才未来将持续关注大学生就业指导工作，为建筑学子们提供更加具有针对性和实效性的职业规划指导。在接下来的讲座中，张红芳女士以人力资源领域人岗匹配模型为框架，与学生们展开了一场头脑风暴，深入探讨了大学生如何在大学期间为未来职场做好能力储备。同时她特别指出了三种对未来职场至关重要的能力：

学习学习的能力

张红芳女士首先强调了“学习学习的能力”的重要性。这种能力不仅仅是掌握知识，更是学会如何高效、迅速地学习新知识和新技能。在大学期间，学生们应该注重培养自己的学习方法和学习策略，以便在未来的职场中能够快速适应不断变化的环境和需求。

独立思考的能力

张红芳女士在讲座中特别强调了独立思考能力在就业选择中的重要性。她指出，独立思考的能力不仅意味着在面对就业选择时不随波逐流，更是要求个人能够根据自身情况、市场环境以及长远发展等因素，进行深入的分析和独立的判断。在纷繁复杂的职场环境中，拥有独立思考能力的求职者能够更清晰地识别自己的优势和目标，从而做出更明智、更个性化的职业选择。这种能力不仅有助于个人在职业生涯中脱颖而出，也是实现职业成长和成功的关键。

沟通协调的能力

在职场中，有效的沟通和协调是团队合作和个人发展的关键。学生们需要学会如何与他人建立良好的沟通关系，准确传达自己的意图和需求，同时也要善于倾听和理解他人的观点。在大学期间，学生们可以通过参加社团活动、组织或参与团队项目、比赛项目等方式来提升自己的沟通协调能力。这样，在未来的职场中就能够更好地与同事合作，实现共同的目标。

此次讲座，张红芳女士不仅分享了大学期间应该储备的能力，还针对学生们提出的有代表性的问题进行了解答。学生们纷纷提出自己在行业现状、职业规划以及技能提升等方面遇到的困惑，深入的交流与思想的碰撞绽放出火花，希望能照亮学子们的职业之路。

此次讲座，张红芳女士不仅深入分享了她的行业经验和见解，还针对实习和职业规划给出了宝贵的建议。她强调，大学时期是积聚职场核心竞争力的黄金阶段，学子们应珍视这一时光，致力于提升个人的专业素养与实操能力。罗勒尚才衷心期望，借助此类讲座与活动，能助力学子们更深入地洞察就业，从而为他们日后的职业发展奠定稳固的基石。我们将持续关注建筑学子的成长轨迹，为他们提供不遗余力的支持与协助。

让我们携手并进，共同努力提升建筑学子们的职业素养与实战能力，助力他们实现职场上的跨越式发展，一起迈向更加绚烂辉煌的未来！